Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer průmyslových vztahů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera průmyslových vztahů, který bude zodpovědný za správu a rozvoj vztahů mezi zaměstnavateli a zaměstnanci v rámci průmyslového sektoru. Tento odborník bude klíčovým článkem při vyjednávání kolektivních smluv, řešení pracovních sporů a zajišťování souladu s pracovněprávními předpisy. Manažer průmyslových vztahů bude spolupracovat s odbory, vedením společnosti a dalšími zainteresovanými stranami, aby zajistil harmonické pracovní prostředí a podporoval produktivitu a spokojenost zaměstnanců. Mezi jeho hlavní úkoly patří analýza pracovních podmínek, implementace politik týkajících se zaměstnaneckých vztahů, školení managementu v oblasti pracovního práva a komunikace s externími institucemi. Kandidát by měl mít hluboké znalosti pracovního práva, vynikající komunikační a vyjednávací schopnosti a schopnost řešit konflikty efektivně a diplomaticky. Tato pozice vyžaduje také schopnost strategického myšlení a orientaci na výsledky, protože manažer průmyslových vztahů přispívá k dlouhodobé stabilitě a růstu organizace prostřednictvím efektivního řízení pracovních vztahů.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vyjednávání kolektivních smluv s odbory a zaměstnavateli.
- Řešení pracovních sporů a stížností zaměstnanců.
- Monitorování dodržování pracovněprávních předpisů a interních politik.
- Spolupráce s vedením společnosti na tvorbě strategií zaměstnaneckých vztahů.
- Organizace školení a workshopů pro management a zaměstnance.
- Analýza pracovních podmínek a návrhy na jejich zlepšení.
- Příprava a prezentace zpráv o stavu průmyslových vztahů vedení.
- Podpora komunikace mezi zaměstnanci a vedením.
- Správa dokumentace týkající se pracovních vztahů.
- Spolupráce s externími institucemi a právními poradci.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti pracovního práva, lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností na podobné pozici.
- Znalost českého pracovního práva a kolektivních smluv.
- Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti.
- Schopnost řešit konflikty a stresové situace.
- Organizační a analytické schopnosti.
- Zkušenost s vedením týmu výhodou.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni.
- Znalost práce s kancelářským softwarem.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vyjednáváním kolektivních smluv?
- Jak byste řešil konflikt mezi zaměstnancem a vedením?
- Jaké metody používáte pro zlepšení pracovních vztahů?
- Jaké znáte klíčové aspekty českého pracovního práva?
- Jak byste postupoval při zavádění nové politiky zaměstnaneckých vztahů?
- Jaké máte zkušenosti s vedením týmu?
- Jak zvládáte stresové situace na pracovišti?
- Jaké nástroje používáte pro sledování pracovních podmínek?
- Jak komunikujete složité právní informace zaměstnancům?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s externími institucemi v oblasti pracovního práva?
